ManagerNoProfit è nata nel gennaio 2016 su iniziativa di 13 manager con l’obiettivo di mettere gratuitamente competenze professionali e qualità umane a disposizione del Terzo Settore: imprese con finalità sociali; associazioni, cooperative, consorzi, fondazioni, enti di promozione sociale; Enti pubblici, Istituzioni pubbliche, pubblica amministrazione locale.

L’azione di ManagerNoProfit si è sviluppata nell’area di Milano e successivamente si è estesa a Bergamo è attualmente un vero e proprio network al lavoro con 70 associazioni su 80 progetti con un unico obiettivo: offrire, senza alcun compenso, tempo e energie professionali consolidate, a chi lavora nel sociale per tutelare i diritti dei più deboli, per lottare contro la povertà, per l’integrazione e per lo sviluppo della cooperazione.

La nostra forza è costituita dalla diversità – e complementarietà – delle esperienze maturate con ruoli dirigenziali nei vari settori, che ci consentono di rispondere, sia singolarmente sia in team, alle specifiche esigenze espresse dalle organizzazioni di volontariato, operando in modo integrato, efficace e responsabile.

ManagerNoProfit, in particolare si è conquistata la fiducia nel mondo del Terzo Settore attraverso l’incontro con oltre 100 Associazioni, distinguendosi da altre iniziative per alcune caratteristiche:

• la condivisione ed il rispetto dei valori delle Associazioni, con un affiancamento alla pari;
• l’offerta di esperienze manageriali complementari, proponendo team di competenze;
• la volontà di trasferire le competenze alle Associazioni, lasciando un’eredità concreta al termine dei progetti;
• la capacità di fare rete con le associazioni del network per sviluppare progetti finalizzati.

Diventati grandi, vogliamo sviluppare la fiducia acquisita e il lavoro fatto con le Associazioni fornendo risposte sempre più vicine ai bisogni ed alle aspettative di chi ci chiede aiuto nell‘occuparsi di famiglia, bambini, giovani, anziani, emarginati, immigrati.
ManagerNoProfit è proiettata verso il futuro, che è rappresentato dalla piena applicazione della Legge di Riforma del Terzo Settore, un’area cui tutti oggi riconoscono piena dignità sociale e giuridica, diffondendo una cultura di innovazione fatta di competenza e generosità.