Ricerca curata da Aragorn per Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus. 

Aragorn, realtà specializzata in fundraising, comunicazione ed eventi per il Terzo Settore e nel recruiting di professionisti operanti in questi ambiti, ricerca per Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus una persona che desideri mettere le proprie competenze digitali e analitiche al servizio di una missione di grande valore sociale. 

La Fondazione è una delle realtà più autorevoli in Italia nell’ambito socio-sanitario, assistenziale e riabilitativo. Opera ogni giorno al fianco delle persone più fragili, promuovendo percorsi di cura, riabilitazione, assistenza, inclusione sociale e innovazione. 

Questa posizione rappresenta un’opportunità per chi desidera lavorare in un contesto solido e riconosciuto, contribuendo allo sviluppo del fundraising digitale dell’organizzazione. Cerchiamo una persona capace di unire competenze tecniche e sensibilità relazionale, precisione analitica e creatività operativa, desiderosa di contribuire alla crescita della raccolta fondi attraverso un uso intelligente del CRM, dei canali digitali e dei dati. 

Il ruolo 

La persona selezionata sarà inserita all’interno della Struttura territoriale di Milano e riporterà alla Responsabile del Servizio Fundraising. 

Avrà un ruolo centrale nel presidio e nello sviluppo delle attività di CRM e digital fundraising, contribuendo alla gestione, analisi e valorizzazione del database donatori, alla realizzazione di campagne digitali e al monitoraggio delle performance. 

Sarà una figura chiave per trasformare dati, insight e strumenti digitali in azioni concrete di acquisizione, conversione, fidelizzazione e cura della relazione con i donatori. 

È un ruolo adatto a chi ama lavorare con metodo, leggere i dati per generare decisioni, costruire campagne efficaci e collaborare con interlocutori diversi – interni ed esterni – per migliorare costantemente la qualità e l’impatto delle attività di raccolta fondi. 

Di cosa si occuperà 

La persona inserita si occuperà di: 

• gestire, aggiornare e segmentare il database CRM donatori, con particolare attenzione alla qualità del dato, all’analisi e alla profilazione;  
• contribuire alla pianificazione, realizzazione e monitoraggio di campagne di digital fundraising (tramite DEM, creazione di landing page, campagne sui social media, Google Ads e altri strumenti digitali), collaborando con l’area comunicazione; 
• supportare la strategia di acquisizione, conversione e fidelizzazione dei donatori attraverso canali e strumenti digitali;  
• analizzare i KPI di performance delle campagne e i dati relativi ai donatori, individuando opportunità di ottimizzazione;  
• predisporre report, analisi e sintesi utili alla valutazione delle attività e alla definizione delle azioni successive;  
• collaborare con il team fundraising per lo sviluppo di campagne integrate online e offline;  
• coordinarsi con fornitori esterni, tra cui web agency, service, tool di automazione e partner tecnologici;  
• contribuire al miglioramento dei processi interni legati alla gestione dei dati, alla segmentazione e alla misurazione dei risultati;  
• valorizzare il potenziale del digitale come leva per rafforzare la relazione con i donatori e ampliare la base dei sostenitori.  

Chi stiamo cercando 

Cerchiamo una persona con esperienza nel fundraising, preferibilmente in ambito CRM e digital, che abbia voglia di mettere le proprie competenze al servizio di una grande organizzazione non profit. 

Una persona precisa, curiosa, autonoma, capace di leggere i dati ma anche di comprenderne il significato relazionale: dietro ogni segmento, ogni campagna e ogni conversione ci sono persone, storie, motivazioni e possibilità di coinvolgimento. 

Il profilo ideale ha già maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni affini e desidera crescere in un contesto strutturato, sfidante e ricco di significato. 

Requisiti richiesti 

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo affine.  
• Laurea in Economia, Marketing, Scienze della Comunicazione o ambiti affini.  
• Ottima conoscenza dei principali strumenti CRM applicati al non profit.  
• Competenze di digital marketing, con particolare riferimento a email marketing, social advertising e lead generation.  
• Buona capacità di analisi dei dati e utilizzo di Excel e/o Google Sheets.  
• Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word, Excel e PowerPoint) e familiarità con strumenti di grafica e produzione contenuti, come Canva e/o Photoshop.  
• Capacità di monitorare KPI, leggere risultati e contribuire all’ottimizzazione delle campagne.  
• Disponibilità a trasferte sul territorio.  

Soft skill 

• Autonomia operativa.  
• Spirito di iniziativa.  
• Orientamento agli obiettivi.  
• Precisione e attenzione al dato.  
• Capacità analitica.  
• Attitudine al lavoro in team.  
• Capacità di collaborare con aree e professionalità diverse.  
• Sensibilità verso il Terzo Settore.  
• Curiosità verso gli strumenti digitali e le opportunità di innovazione.  
• Buona gestione delle priorità e del tempo.  
• Problem solving e approccio propositivo.  

Requisiti preferenziali 

• Esperienza specifica in organizzazioni non profit.  
• Conoscenza di NP Solutions.  
• Esperienza nella gestione diretta di campagne integrate online/offline.  
• Familiarità con piattaforme come WordPress, Meta, Google Ads e strumenti di reportistica digitale.  
• Interesse per l’innovazione nei processi di raccolta fondi e donor care.  

 Perché questa opportunità è speciale 

Questa posizione offre la possibilità di contribuire in modo concreto alla crescita del digital fundraising di una grande realtà non profit, mettendo a valore competenze digitali, analisi dei dati e capacità organizzativa. 

È un’opportunità per chi desidera lavorare in un ruolo operativo e strategico al tempo stesso: da un lato la cura quotidiana del CRM, delle campagne e dei risultati; dall’altro la possibilità di contribuire a costruire relazioni più efficaci, personalizzate e durature con i donatori. 

Significa entrare in un’organizzazione autorevole, solida e profondamente orientata alla cura delle persone, portando il proprio contributo in un’area decisiva per sostenere progetti, servizi e risposte ai bisogni delle persone più fragili. 

Informazioni pratiche 

Sede di lavoro: Milano, con una giornata di smartworking alla settimana
Disponibilità: full time, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Trasferte: è richiesta disponibilità a trasferte sul territorio
Contratto: CCNL di riferimento applicato dall’ente, a tempo indeterminato
Compenso: 25.000/35.000 a seconda del profilo professionale
Inserimento richiesto: fine agosto 2026 

Modalità di candidatura 

La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, ai sensi della Legge 903/77, e a persone di tutte le età e nazionalità, purché abbiano una buona conoscenza della lingua italiana. 

Per candidarsi è richiesto l’invio all’indirizzo robertatocchio@aragorn.it entro l’8 giugno 2026 di: 

• curriculum vitae aggiornato;  
• eventuale lettera di motivazione, con evidenza dell’interesse per il ruolo e per la missione della Fondazione.  

Privacy: Aragorn Srl, Titolare del trattamento, con sede legale in Via Vittoria Colonna 49, 20149 Milano, utilizza i dati personali esclusivamente per le attività di ricerca, selezione e valutazione del personale. I dati non saranno comunicati a terzi e, in caso di mancata assunzione, saranno conservati per un periodo massimo di 6 mesi, salvo richiesta di cancellazione anticipata. L’informativa completa aggiornata è disponibile sul sito di Aragorn. 

Ringraziamo tutte le persone che invieranno la propria candidatura. Saranno contattati esclusivamente i profili ritenuti maggiormente in linea con la posizione.