CV-screening-per-Organizzazioni-non-profitSpesso il primo lavoro di scrematura di CV in risposta ad una vacancy può richiedere tempi non sempre brevi per poter individuare i migliori candidati da voler invitare ad un primo colloquio.

Di solito le candidature in risposta ad una vacancy non sempre equivalgono al profilo ricercato e questa attività potrebbe far spendere del tempo senza portare a buoni risultati

Attraverso questo servizio sarà Job4good a rendere più rapida ed efficace la selezione, fornendo una shortlist già scremata dei migliori candidati che corrispondano ai profili cercati.

In questa forma l’onp  riceverà solo curriculum che rispecchiano la job description, ed in base alle esigenze della onp, si consegnerà una shortlist di 7, 5 o 3 candidati per il colloquio.

Il servizio comprende

  • Maggiore esposizione dell annuncio e del brand della onp
  • Ricerca proattiva di candidati da parte di j4g
  • Azioni comunicative verso target specifici
  • Shortlist di candidati
  • Tempo: 1 settimana

Prezzo: xxx euro a shortlist.

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