La risorsa entrerà a far parte del team operativo del Centro e riferirà direttamente alla Direzione.

Sarà di supporto all’Area Consulenza, interfacciandosi con gli Enti del Terzo Settore (ETS) del territorio e i relativi volontari, la Direzione del CSV, gli sportelli territoriali e le altre aree di lavoro interne.

Competenze e Capacità Richieste

• Conoscenze di diritto amministrativo e fiscale, con particolare riferimento alle normative applicate al Terzo Settore.
• Esperienza professionale maturata all’interno o in collaborazione con Enti del Terzo Settore.
• Partecipazione a corsi, seminari e conferenze inerenti la normativa e la gestione del Terzo Settore.
• Esperienze di docenza o formazione in ambiti collegati al Terzo Settore.
• Capacità di predisporre e compilare modulistica specifica (iscrizioni RUNTS, aggiornamenti statutari, adempimenti, rendicontazioni, ecc.).
• Approfondita conoscenza del Codice del Terzo Settore e delle relative disposizioni fiscali e amministrative.
• Collaborazione ai processi di governance per la redazione del Bilancio Sociale annuale del CSV.
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office.
• Capacità di lavorare in gruppo, coordinare attività condivise e pianificare interventi consulenziali anche presso gli sportelli decentrati.

Requisiti Preferenziali

• Esperienze lavorative pregresse nell’ambito della consulenza o della progettazione nel Terzo Settore.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Laurea ad indirizzo sociale, giuridico o economico (o titoli affini).

Inquadramento Contrattuale

• Tipologia contrattuale: impiegato/a a tempo indeterminato con orario full time.
• Riporto gerarchico: direttamente al Direttore del CSV di Vicenza.
• Trattamento economico: da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.

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