
Responsabile fundraising individui
Tempo indet. Moige pubblicato 1 mese fa in Fundraising Salva PreferitoJob Description
Responsabile Fund Raising
Ruolo:
Il Responsabile si occuperà delle operazioni di raccolta fondi verso individui e collaborerà alla raccolta fondi verso le aziende, rapportando direttamente al Direttore generale e coordinando il lavoro di collaboratori dell’ufficio fundraising e della comunicazione nonché dei fornitori.
Il responsabile lavora in stretto contatto con consulenti strategici dell’organizzazione
Compiti:
- Ideare e progettare le campagne di raccolta fondi e in particolare di digital FR
- Campagna 5 per mille
- Campagne tematiche (circa 4-5 l’anno) su specifici aspetti sui quali è impegnata la organizzazione
2. Sviluppo della base di donatori e in particolare
- Acquisizione nuovi lead
- Conversione contatti in donatori
- Fidelizzazione dei donatori
- Upgrading dei donatori
3. Gestione del data base contatti in collaborazione con il personale dell’ufficio e con i fornitori
- pulizia
- aggiornamento
- estrazione e analisi dati
- segmentazione
4. Gestione dei canali social della organizzazione in chiave fundraising, coordinandosi con l’ufficio comunicazione
5. Garantire il funzionamento della filiera “ideazione, pianificazione, implementazione, valutazione e followup) coordinando e monitorando il lavoro di collaboratori e dei fornitori
Caratteristiche e attitudini
- capacità di lavoro in autonomia, intraprendenza e proattività nell’elaborare e portare a termine progetti di lavoro.
- esperienza pregressa di almeno 3 anni con analogo ruolo e per analoghi compiti (documentabile e con referenze)
- conoscenza informatica (pacchetto google e microsoft)
- conoscenza delle procedure e delle tecniche per la produzione di strumenti di comunicazione digitali e cartacei
- conoscenza dei principali strumenti di digital fundraising, in special modo di digital FR
- conoscenza dei social network e delle strategie di gestione (acquisizione follower, engagement, conversione in donatori prospect ed effettivi, ecc.)
Tipo di contratto e presenza
- contratto a tempo indeterminato
Trattamento economico
correlato alle competenze ed esperienze
Rispondere a questa richiesta inviando:
- CV dettagliato con referenze
- Lettera motivazionale
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