Un sole per tutti, cooperativa sociale ETS che si occupa di servizi per persone migranti a Brescia e provincia, per il rafforzamento dell’area cerca un/a Responsabile Amministrativo e di Segreteria full-time, con inserimento dal 1° gennaio. Il Responsabile coordinerà l’area amministrativa e quella di segreteria, svolgendo anche mansioni operative e coordinando 3 collaboratori. La posizione sarà centrale per offrire al CdA (al quale rende conto direttamente) e allo staff dirigenziale informazioni determinanti per i processi decisionali.

Responsabilità principali

• Coordinamento dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo, e dell’Ufficio di segreteria generale.
• Gestione e coordinamento della contabilità generale e analitica, ciclo attivo e passivo, prima nota, riconciliazioni bancarie, liquidazioni IVA periodiche.
• Predisposizione del bilancio civilistico e sociale, in collaborazione con i consulenti esterni.
• Supporto nella elaborazione di budget, elaborazione di previsionali e bilanci intermedi; elaborazione di report economico-finanziari periodici e analisi degli scostamenti.
• Gestione diretta pagamenti fornitori e F24, pianificazione dei flussi di cassa e monitoraggio liquidità.
• Garanzia del rispetto delle normative fiscali, civilistiche e del Terzo Settore.
• Gestione dei rapporti con consulenti fiscali, enti pubblici, revisori, istituti di credito, fornitori e creditori.

Requisiti

• Adesione ai valori cooperativi e attitudine alla collaborazione.
• Senso di responsabilità e riservatezza.
• Capacità di coordinamento del gruppo di lavoro, autonomia operativa e problem solving.
• Esperienza minima di 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in cooperative sociali o enti del Terzo Settore.
• Ottima conoscenza della normativa fiscale e contabile.
• Padronanza dei software gestionali e degli strumenti informatici.
• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titoli affini.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con lungo periodo di valutazione e accompagnamento.
• Inquadramento secondo CCNL cooperazione sociale.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.
• Orari flessibili, compatibili con impegni lavorativi e scadenze dell’ufficio.
• Autonomia nella gestione dell’unità operativa assegnata.
• Partecipazione ai processi decisionali strategici della cooperativa.
• Percorsi di crescita professionale.
• Formazione continua.