Project Officer_Referente attività educative

Co.co.co. @Cesvi Fondazione Onlus in Project Management
  • Via Broseta 68A, Bergamo Vedi sulla Mappa
  • Inserito il : 13/09/2021
  • Scadenza : 26/09/2021
  • Stipendio: 2.000€ - 2.300€ / Mensile lordo
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Dettagli Annuncio

  • Esperienza da 1 a 3 Anni
  • Livello Professionale Intermedio
  • Titolo di studio Laurea

Job Description

CONTESTO LAVORATIVO

Cesvi è soggetto gestore dell’iniziativa Formula – Green Social e Job di Intesa Sanpaolo e ha l’incarico di individuare, monitorare e rendicontare le migliori progettualità in tema di sostenibilità ambientale, inclusione sociale e lavorativa in Italia.

La sostenibilità ambientale è uno dei pilastri degli interventi di Cesvi nel mondo, e in Italia da diversi anni sono attive campagne di sensibilizzazione e progetti educativi di cittadinanza attiva sul tema del cambiamento climatico.

Cesvi è direttamente coinvolto del coordinamento e implementazione di alcuni progetti sulla sostenibilità ambientale e partecipazione di giovani nell’area Veneto e Friuli Venezia Giulia – all’interno del programma Formula – collaborando direttamente con un partner del territorio.

Maggiori informazioni sull’iniziativa Formula sono visibili qui.

 

JOB DESCRIPTION

La collaborazione inizierà a ottobre 2021.

Il/La Project Officer_Referente attività educative lavorerà principalmente dal proprio domicilio/da remoto, con missioni/incontri frequenti con gli enti del territorio del Veneto Est/FVG (Venezia, Treviso, Pordenone, Trieste) coinvolti in attività di formazione e co-progettazione. Per questioni logistiche è preferibile il domicilio in una delle sopraelencate città o località limitrofe.

Si prevedono inoltre spostamenti nell’area del Veneto Ovest (Padova, Rovigo, Verona, Vicenza) per incontri in presenza con il partner e con gli enti coinvolti del progetto.

Si prevedono incontri con lo staff HQ di Cesvi, compatibilmente con le disposizioni di contenimento della diffusione del virus in vigore.

Il/La Project Officer_Referente attività educative si confronterà quotidianamente nell’operatività progettuale con la Project Manager responsabile dei progetti di educazione e cittadinanza attiva sulla sostenibilità ambientale di Cesvi e si coordinerà con la Programme Manager dell’iniziativa Formula oltre che lo staff operativo presso Cesvi HQ.

Il/La Project Officer si occuperà del coordinamento delle attività educative e di co-progettazione, realizzate in collaborazione con il partner di progetto.

 

In maggior dettaglio:

  • Affiancamento del partner di progetto nelle attività di educazione e co-progettazione: si occuperà di monitorare le attività educative assicurandosi che siano sviluppate coerentemente con la metodologia di co-progettazione territoriale partecipata. Sarà inoltre interfaccia tra il partner e Cesvi HQ;
  • Relazione con stakeholder locali;
  • Coordinamento e gestione di eventi territoriali;
  • Gestione di budget di progetto e reportistica finanziaria (intermedia e finale);
  • Monitoraggio e reportistica narrativa (intermedia e finale);
  •  Supporto operativo al partner

 

REQUISITI ESSENZIALI

  • Laurea in scienze dell’educazione, scienze sociali o affini
  • Pregressa esperienza nell’ambito dell’Educazione alla Cittadinanza Globale
  • Pregressa esperienza nella realizzazione di eventi locali
  • Pregressa esperienza di community engagement
  • Competenze nella gestione di budget
  • Capacità di lavoro di rete sul territorio
  • Capacità di comunicazione scritta e orale
  • Buona capacità di problem solving e risoluzione conflitti
  • Buona capacità logistica
  • Flessibilità e indipendenza negli spostamenti
  • Proattività e autonomia
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet
  • Dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (Microsoft Teams, Skype, Zoom)

 

REQUISITI DESIDERABILI

  • Conoscenza delle realtà associative in uno o più contesti d’intervento (Venezia, Treviso, Pordenone, Trieste)
  • Pregressa esperienza nella metodologia della co-progettazione territoriale

 

SAFEGUARDING
Cesvi ha un approccio di tolleranza zero verso qualsiasi danno o sfruttamento di un bambino o di un adulto vulnerabile da parte del nostro staff, dei nostri rappresentanti o partner.
L’impegno di Cesvi ad essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come i controlli del casellario giudiziale o il controllo della divulgazione di condanne precedenti, per garantire che i bambini e le persone vulnerabili siano salvaguardati e che gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.

 

TU 81-08

Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-Covid19.

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solo i profili che rientrano in shortlist e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura. 

 

Skills richieste

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