Job description

Il/La Fundraiser Lasciti e Major Donors opera presso la Sede Nazionale di Roma e riporta al Responsabile del Dipartimento Raccolta Fondi. Si interfaccia con l’ufficio legale per aspetti del programma lasciti, con le risorse del Servizio Donatori per gli aspetti legati alle grandi donazioni e con i volontari per l’organizzazione degli eventi sul territorio.

Obiettivo generale della posizione
La risorsa sviluppa e implementa tutte le attività di fundraising, di comunicazione, di promozione, di fidelizzazione e di rendicontazione previste dal programma lasciti e contribuisce alla progettazione di nuove iniziative nell’ottica di sviluppare il settore e rivolgersi a nuovi target. Si occupa inoltre di organizzare e curare gli eventi sul territorio, curando inoltre tutti gli aspetti relazionali correlati al contatto con testatori e potenziali tali.
La risorsa sviluppa e implementa le strategie e le attività necessarie per l’acquisizione e la fidelizzazione dei grandi donatori.

Descrizione del ruolo e delle attività
Dopo un periodo di inserimento e affiancamento:

  • cura lo sviluppo, l’implementazione e il monitoraggio delle Campagne Lasciti;
  • gestisce il programma testatori e potenziali tali;
  • implementa le attività di fidelizzazione e di promozione attraverso contatti one-to-one e attività di marketing e comunicazione;
  • gestisce il software di gestione delle anagrafiche relative ai lasciti e ai grandi donatori;
  • cura la realizzazione dei materiali dedicati alle campagne di fundraising di cui è responsabile;
  • cura l’analisi e la reportistica semestrale relative alle campagne di cui è responsabile;
  • cura l’organizzazione degli eventi lasciti sul territorio;
  • cura e gestisce il budget dedicato ai programmi di cui è responsabile;
  • cura i rapporti con tutti i soggetti interessati ai lasciti e i rapporti con i grandi donatori, gestendo l’invio del materiale informativo e monitorando l’andamento dei contatti;
  • implementa il piano di comunicazione rivolto ai grandi donatori e sviluppa nuove azioni di fidelizzazione e reclutamento di nuovi donatori sia off-line che on-line;
  • organizza gli eventi dedicati ai grandi donatori;
  • gestisce le attività finalizzate alla conversione dei middle-donors a major-donors.

Requisiti richiesti

  • Formazione specifica in ambito Fundraising
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata all’interno di organizzazioni mediamente complesse, preferibilmente nel settore non profit
  • Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale per l’organizzazione e la partecipazione ad eventi e per incontri con i donatori e potenziali tali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza degli applicativi Office, posta elettronica e internet
  • Ottime capacità organizzative
  • Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di ascolto attivo
  • Capacità di lavorare in team
  • Empatia
  • Flessibilità
  • Buona conoscenza dei temi trattati dalla LAV

Costituiscono titolo preferenziale

  • Esperienza specifica sulle attività di fundraising Lasciti e Major Donors
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di gestione del budget
  • Atteggiamento pro-attivo e flessibile
  • Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV.
  • A parità di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.

Condizioni
Contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL Commercio
Sede di lavoro: Roma
Data preferibile di inizio: giugno 2019

I candidati interessati possono inviare via e-mail il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003 e GDPR Regolamento UE 2016/679) all’indirizzo e-mail:

[email protected]

citando il riferimento “Fundraiser Lasciti e Major Donors” entro e non oltre il 26/05/2019
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
Selezioniamo i nostri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.
Cerchiamo di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura. In alcune occasioni però questo è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle quattro settimane successive alla data indicata per il termine dell’invio delle candidature, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.
LAV opera nel rispetto del trattamento dei dati a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Per poter utilizzare i dati forniti dai candidati relativamente alla presente attività di ricerca e selezione, per il periodo strettamente necessario per la conclusione della selezione stessa, chiediamo a ciascun candidato di inserire nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati con riferimento alle normative qui citate. L’informativa sulla privacy completa è disponibile sul sito www.lav.it

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Info su LAV - LEGA ANTI VIVISEZIONE

LAV è nata nel 1977 e da allora ogni giorno si impegna per l'affermazione dei diritti degli animali e lotta contro ogni forma di violenza e di loro sfruttamento. Con il proprio staff e tutti i volontari in Italia, opera sul campo per salvare qualunque animale si trovi in difficoltà o sia vittima di soprusi e violenze. Promuove leggi a difesa degli animali e vigila, grazie anche al proprio ufficio legale, sulla loro applicazione attraverso segnalazioni e denunce. Sviluppa campagne di sensibilizzazione e di informazione verso i cittadini sul rispetto degli animali e realizza iniziative rivolte in particolar modo alle scuole per far crescere nei giovani una sensibilità sempre maggiore per il diritto al rispetto di tutti gli animali, attraverso anche la promozione di stili di vita vegani e animal free.