Panoramica

Ruolo: Operatore del verde – Capo squadra

Settore di attività: Verde e ambiente

Durata del contratto: tempo indeterminato

Tipologia del contratto: CCNL Cooperative Sociali – lavoro subordinato a tempo pieno

Livello salariale: a seconda del curriculum e sulla base del CCNL delle Cooperative Sociali

Persona di riferimento: Responsabile Area Verde e Ambiente

Contesto di inserimento:

La Cooperativa In Cammino è una cooperativa sociale di tipo “B” che lavora per l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate o provenienti da situazioni di difficoltà. Per raggiungere tale scopo, In Cammino opera in diversi settori lavorativi tra i quali quello della progettazione, realizzazione e manutenzione del verde sia di enti ed istituzioni pubbliche, sia per privati. La gestione di appalti e affidamenti di opere da parte di enti pubblici e il soddisfacimento di richieste di intervento da parte di privati costituiscono la quotidianità dei nostri operatori di area.

Obiettivo generale del ruolo:

Il Capo Squadra dell’Area Verde e Ambiente è incaricato del coordinamento della propria squadra sui cantieri di lavoro. Affianca nell’esecuzione dei lavori i componenti della squadra garantendo la migliore conduzione degli interventi programmati sulla base del cronogramma e dei parametri qualitativi definiti con il Responsabile di area.

Principali attività:

  • Coordinare il lavoro dei componenti della squadra di propria competenza;
  • affiancare nell’esecuzione dei lavori programmati i componenti la squadra, ivi comprese le persone svantaggiate in inserimento lavorativo;
  • assicurare il rispetto dei tempi e degli standard stabiliti per ogni intervento;
  • garantire e monitorare il corretto utilizzo e la buon uso di mezzi, macchinari e attrezzature in dotazione;
  • garantire da parte dei componenti la squadra l’adozione delle norme di sicurezza sul lavoro previste dalle normative vigenti;
  • riferire al Responsabile degli inserimenti lavorativi circa le dinamiche individuali e collettive rilevate nell’esecuzione degli interventi.

Competenze professionali:

  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore della cura e manutenzione del verde e/o nelle attività di giardinaggio;
  • ottima conoscenza del funzionamento e capacità di utilizzo dei mezzi, delle principali attrezzature in uso per le attività previste;
  • buona conoscenza delle principali norme di sicurezza sul lavoro;
  • esperienza nella manutenzione dei mezzi, delle attrezzature e dei macchinari utilizzati.

Attitudini personali:

  • Il Capo Squadra ha esperienza nella gestione di risorse umane sui cantieri di lavoro.
  • Ha spiccata attitudine a creare spirito di squadra e senso di appartenenza tra gli operatori ed è portato alla ricomposizione dei conflitti e alla soluzione dei problemi interpersonali.
  • Esperienza di lavoro pregressa con persone svantaggiate costituisce criterio preferenziale.

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