HR specialist

Da definire @LILT Milano Monza e Brianza in Risorse umane
  • via G.A. Amadeo 41, Milano Cerca su GMaps
  • Inserito il : 26/11/2021
  • Scadenza : 15/12/2021
  • Stipendio: 24.000€ - 28.000€ / Mensile lordo
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Dettagli Annuncio

  • Esperienza da 1 a 3 Anni
  • Livello Professionale Intermedio
  • Causa Salute, sanità e ricerca medica

Job Description

Nell’ambito dello sviluppo del nostro settore Risorse umane e Servizi generali stiamo cercando un/a

                                                                   HR SPECIALIST

La nuova risorse, formata e inserita all’interno del team, riportando al responsabile Risorse umane e Servizi generali si occuperà di:

  • gestire i processi di amministrazione del personale utilizzando il software gestionale adottato,
  • gestire le procedure di onboarding e offboarding,
  • seguire i contatti con lo studio di consulenza,
  • verificare i cedolini mensili e provvedere a pagamenti e versamenti,
  • registrare i dati contabili del personale attraverso procedure semi-automatizzate,
  • gestire le pratiche di malattia e infortunio,
  • supportare il personale in merito alla gestione del contratto di lavoro.

Affiancherà inoltre il responsabile:

  • nelle fasi di selezione e di assunzione di nuovo personale,
  • nell’analisi dei fabbisogni e nella pianificazione e implementazione della formazione,
  • nella gestione dei progetti necessari allo sviluppo della nuova Direzione risorse umane.

Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • diploma di ragioneria o assimilati oppure laurea in discipline economiche,
  • almeno 2 anni di esperienza nell’area risorse umane,
  • conoscenza del diritto del lavoro e della contabilità generale,
  • padronanza dei moderni strumenti informatici e dei sistemi di pagamento digitalizzati,
  • conoscenza di Excel a livello avanzato,
  • interesse verso il Terzo settore e verso la mission di LILT, per un’esperienza stimolante in un contesto complesso, dinamico e in continua espansione.

Completano il profilo:

  • buone doti comunicative e relazionali,
  • proattività e attitudine al problem solving,
  • flessibilità e spiccata attenzione ai dettagli.

Disponibilità immediata e una pregressa esperienza di lavoro presso Enti del terzo settore saranno considerati un valore aggiunto.

Si offrono:

  • assunzione, inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive competenze,
  • inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita,
  • entusiasmo e spirito di squadra.

La ricerca è aperta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77, e terminerà il 15 dicembre 2021. L’Associazione si riserva la possibilità di chiudere la ricerca in anticipo.

Inviare, tassativamente entro la data indicata, curriculum vitae con fotografia e lettera di motivazione all’indirizzo e-mail candidature@legatumori.mi.it , indicando nell’oggetto: JP72021_HRSpecialist.

Visto l’alto numero di candidature attese verranno contattate unicamente le persone selezionate.

I dati contenuti nel CV e raccolti nel processo di selezione saranno utilizzati dal personale dedicato dell’Ufficio Risorse Umane con la sola finalità di valutare la candidatura e concludere un eventuale contratto di lavoro.

Per maggiori informazioni sui trattamenti dei dati personali effettuati da LILT è possibile consultare la nostra Privacy Policy al seguente link.

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