CHI SIAMO

Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane.
Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti.

Due essenzialmente i nostri obiettivi:

• migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio;
• promuovere un atteggiamento positivo e solidale nei confronti dell’Africa, ovvero il dovere di contribuire a far crescere nelle istituzioni e nell’opinione pubblica interesse, speranza e impegno per il futuro del continente.

https://www.mediciconlafrica.org/

RUOLO: Fundraiser a supporto del Settore Fundraising e Relazioni con il Territorio Area Nord-Est

SEDE DI LAVORO: Italia, Padova con possibili trasferte in Veneto e Trentino Alto Adige

INQUADRAMENTO: sostituzione di maternità (con prospettiva di estensione della collaobrazione)

INIZIO PREVISTO: ottobre 2025

SCADENZA CANDIDATURE: 30/09/2025

ATTIVITÀ

La persona selezionata collaborerà con il Settore Fundraising e Relazioni con il Territorio,
affiancando il responsabile territoriale dell’area Nord-Est. Il suo percorso consentirà di
sviluppare competenze e strumenti legati alla raccolta fondi e alla costruzione di una comunità
attiva e partecipe nelle Regioni Veneto e Trentino-Alto Adige, a sostegno delle attività
dell’Organizzazione.

Attività previste:

• Supporto e collaborazione nell’organizzazione di eventi e iniziative sul territorio di
  riferimento
• Revisione e consolidamento dei programmi di promozione e gestione dedicati a
  donatori e volontari (ringraziamenti, progetti, reportistica, riunioni con i volontari)
• Raccolta, gestione e aggiornamento dei dati dei donatori e delle relative anagrafiche nel
  database, con manutenzione dei cluster donativi
• Attività di front office e gestione delle richieste di informazioni provenienti dal territorio.
• Coordinamento e supporto dei gruppi di volontari

REQUISITI

• Interesse e motivazione verso il fundraising, con forte desiderio di crescita professionale
  nel settore
• Capacità organizzative, problem solving, autonomia e rispetto delle scadenze
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra, inclusa la relazione
  telefonica diretta con i sostenitori, entusiasmo e attitudine positiva
• Buone competenze di scrittura di testi brevi
• Conoscenza di piattaforme di email marketing e strumenti di automation
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Conoscenza della lingua inglese
• Patente B
• Pregresse esperienze di volontariato e/o associazionismo

BENEFIT

• Vitto presso la sede di Padova
• Pc e telefono aziendale
• Rimborso spese a piè di lista per spostamenti pianificati

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, CV e breve lettera motivazionale, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali – art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e all’art. 13 del Regolamento UE 679/16(GDPR) – n.penzo@cuamm.org entro il
30/09/2025, specificando nell’oggetto “FUNDRAISER AREA NORD EST”.

Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.