Job description

Fondazione Telethon ricerca team leader per nuove start up di gruppi in house sul territorio nazionale.

La risorsa selezionata

  • sarà responsabile di informare e sensibilizzare sulla missione di Fondazione Telethon al fine di acquisire nuovi donatori regolari.
  • dovrà
    • supportare la formazione in aula delle nuove risorse prima dell’inizio dell’attività di acquisizione,
    • monitorare il lavoro delle risorse affidategli,
    • consentire il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione donatori regolari del team coordinato,
    • gestire le operazioni logistiche e le attività di back office legate al programma,
    • rendicontare sistematicamente l’attività svolta al suo Referente.
  • parteciperà alla pianificazione delle attività svolte dai dialogatori e ad incontri settimanali di analisi delle performances.

Proponiamo:

  • Contratto a tempo determinato con stipendio fisso
  • Bonus Extra ed incentivi su quantità e qualità del lavoro svolto, personale e di team
  • Sviluppo delle abilità personali e professionali attraverso il coinvolgimento in percorsi formativi.

Requisiti fondamentali:

  • Esperienza pregressa nella raccolta fondi face to face
  • Ottime doti comunicative, di ascolto e relazionali
  • Propensione al problem solving
  • Spiccate doti di leadership
  • Proattività e determinazione
  • Capacità di gestione dello stress e di lavorare per obiettivi

Info su FONDAZIONE TELETHON

La Fondazione Telethon è una delle principali organizzazioni non profit italiane. La nostra missione è investire nella migliore ricerca scientifica per arrivare alla cura delle malattie genetiche rare. Per queste malattie, proprio a causa della loro rarità, spesso non esiste ricerca, non esistono terapie, non esiste una cura. Vogliamo cambiare questo stato di cose perché per noi ogni persona è importante.