DESK ESTERO (Area inclusione sociale e lavorativa)

Tempo det. Soleterre – Strategie di Pace ONLUS in Desk officer , in Project Management
  • Via Filippo Abbiati 4, 20148 Milano provincia di Milano, Italia Vedi sulla Mappa
  • Inserito il : 19/02/2021
  • Scadenza : 15/03/2021
  • Stipendio: Da definire
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Dettagli Annuncio

  • Esperienza da 4 a 6 Anni
  • Livello Professionale Intermedio
  • Causa Cooperazione internazionale
  • Titolo di studio Laurea

Job Description

Il/la Desk estero entrerà a far parte dell’Ufficio Programmi di Soleterre, nell’area inclusione sociale e lavorativa, supportando il Responsabile dell’Area e i Rappresentanti Paese nella gestione operativa e supervisione del corretto svolgimento delle attività e delle diverse fasi del ciclo di progetto nei paesi esteri e su progetti transnazionali (per la parte di propria competenza) attraverso compiti di carattere sia organizzativo che esecutivo.

 

Sede di lavoro: Milano, con spostamenti nella sede principale di Opera, e missioni periodiche all’estero nei paesi di competenza

Tipologia contrattuale: contratto TEMPO DETERMINATO per   SOSTITUZIONE MATERNITA’

Durata prevista: 6 mesi-  con possibilità di proroga fino al rientro della lavoratrice in maternità

Inizio collaborazione: maggio 2021

 

Principali compiti e finalità

  • Attività di studio e analisi delle tematiche di intervento e supporto alla pianificazione strategica dell’area inclusione sociale e lavorativa nei paesi di competenza;
  • Supporto alla ricerca fondi (grantscouting donors pubblici e privati) e alla scrittura di nuove proposte progettuali inclusa la costruzione del budget;
  • Supporto alla gestione amministrativa e finanziaria di progetti nei paesi di competenza, inclusa rendicontazione delle spese ed eventuali audit finanziari, garantendo il raccordo tra la sede Paese e la sede in Italia;
  • Monitoraggio periodico delle attività e supporto ai rappresentanti paesi nell’operatività collegata alla relazione con la sede in Italia, soprattutto nel caso di progetti transnazionali (Italia/PVS);
  • Gestione delle relazioni con partner e finanziatori;
  • Supporto alla relazione di report narrativi e relazioni periodiche per i finanziatori e alla stesura di documenti strategici e materiali di comunicazione istituzionale/advocacy;
  • Supporto al monitoraggio e valutazione delle attività di progetto/programma, coerentemente con gli strumenti forniti dalla Fondazione;

 

Requisiti richiesti

  • Esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti finanziati da Donors pubblici e privati e di rendicontazione;
  • Esperienza comprovata in scrittura di proposte progettuali a finanziatori istituzionali (UE, UN, AICS, ecc..) e fondazioni bancarie e private e buona conoscenza delle procedure stabilite dai maggiori donatori (UN, EU, AICS,…);
  • Ottima padronanza nella gestione del ciclo di progetto, con un focus amministrativo e di reportistica
  • Ottima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza della inglese, scritta e parlata;
  • Comprovate capacità di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività e di lavoro per obiettivi, nel rispetto delle scadenze.
  • Comprovate capacità di lavorare in team (gestione e coordinamento di gruppi di lavoro), relazionali e di comunicazione, di gestione dello stress e risoluzione dei problemi.
  • Disponibilità a viaggiare per realizzare missioni periodiche sui progetti
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.).

 

Requisiti preferenziali

  • Esperienza pregressa su progetti rivolti all’inclusione sociale e lavorativa di target vulnerabili, preferibilmente sul field
  • Conoscenza della lingua francese.

 

Inviare la propria candidatura entro il 15 marzo 2021 al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “DESK ESTERO” includendo i seguenti allegati:

  • Lettera di presentazione/motivazione
  • CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003
  • Indicare almeno 2 referenze con e-mail e telefono

 

Saranno contattati solo i candidati preselezionati.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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