Cooperazione e Sviluppo – Capo Progetto, Uganda

Tempo det. Africa Mission – Cooperazione e Sviluppo Ong Onlus in Capo progetto , in Cooperante
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Dettagli Annuncio

  • Esperienza da 1 a 3 Anni
  • Livello Professionale Intermedio
  • Causa Cooperazione internazionale
  • Titolo di studio Laurea

Job Description

La ONG Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo (AMCS) ricerca una figura da inserire nella sua operatività in Uganda, regione Karamoja come Capo Progetto nel settore socio-educativo

PARTENZA: fine febbraio 2020
DOVE: sede di lavoro Uganda – Regione del Karamoja
TIPO DI CONTRATTO E DURATA: contratto di collaborazione durata 12 mesi, rinnovabile (è previsto un periodo di prova di tre mesi).
Condizioni logistiche: 1 viaggio A/R, alloggio presso il compound di AMCS di Moroto

TERMINE PER INVIO CANDIDATURE:  15 febbraio 2020

DESCRIZIONE INIZIATIVA:

Secondo le scelte operative della ONG il ruolo del collaboratore si espleta in due ambiti:

1- Ambito esterno: seguire l’implementazione di un progetto specifico nel settore socio-educativo (considerato che al momento sono in fase di valutazione da parte dei donatori alcuni progetti nel settore socio-educativo, l’indicazione del progetto specifico avverrà in fase di colloquio).

2- Ambito interno all’organizzazione: il collaboratore avrà la responsabilità di vivere nella comunità di Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo, contribuendo attivamente alla crescita e realizzazione dei percorsi educativo-formativi da essa previsti.

Descrizione e obiettivi della posizione

  • Contribuire attivamente e fattivamente alla costruzione e realizzazione dei percorsi educativo-formativi della comunità di AMCS. –
  • Contribuire attivamente e fattivamente alla costruzione di relazioni con stakeholder.
  • Pianificazione e programmazione delle attività di progetto.
  • Curare i rapporti istituzionali con autorità locali, donatori e agenzie internazionali.
  • Realizzazione e monitoraggio continuo delle attività di progetto.
  • Garantire il monitoraggio finanziario delle attività di progetto afferenti alla sua area, in collaborazione con l’amministratore
  • Realizzazione di altri compiti specifici assegnati dal Rappresentante Paese.
  • Stesura di articoli per la rivista dell’ente, sito, newsletter, se richiesto dalla sede.

REQUISITI

Conoscenze:

  • Buon livello di formazione (laurea e/o master sono considerati titoli preferenziali).
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza pacchetto Office.
  • Conoscenza dei principali strumenti del project management (PCM, Log Frame, etc.)

Competenze:

  • Esperienza pregressa di gestione di progetti di sviluppo in particolare in Paesi dell’Africa Sub-Sahariana.

Capacità:

  • Capacità di mediazione e negoziazione;
  • capacità di lavorare per obiettivi;
  • capacità di lavorare in equipe;
  • capacità di rapportarsi a persone provenienti da diversi contesti;
  • capacità di sintesi e di analisi schematica e procedurale;
  • capacità di problem solving e lavoro sotto stress;
  • doti di flessibilità e riservatezza.

Dimensioni psico-attitudinali:

  • Ottime capacità di relazione e disponibilità alla vita comunitaria.
  • Disposizione al lavoro in équipe ed al confronto con controparti locali strutturate.
  • Entusiasmo e predisposizione alla continuazione di attività già organizzate.
  • Capacità di credere e impegnarsi in un progetto ambizioso di cui non si raccoglieranno i frutti nell’immediato.
  • Resistenza alla fatica fisica e agli inconvenienti relativi alla mobilità.
  • Disponibilità a lavorare in condizioni d’insicurezza.

REQUISITI PREFERENZIALI

  • Condivisione della missione e dell’identità della ONG e dello spirito missionario del Movimento Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo. Per questo si rimanda al sito: http://www.africamission.org/africamission.asp
  • Esperienza pluriennale nella gestione di progetti di cooperazione in regioni dell’Africa Sub-Sahariana in particolare progetti di tipo Socio-educativo (formazione di donne e bambini / scuole di formazione/corsi di apprendimento non formale o informale/Scuole agropastorali).
  • Conoscenza delle dinamiche educative seguite in ambito cattolico.
  • Conoscenze delle procedure AICS – EU – UNICEF – FAO.

CRITICITÀ
La regione del Karamoja è considerata dal MAE come zona a rischio. É richiesta la permanenza sul luogo di implementazione del progetto. Frequenti spostamenti nel field. Eterogeneità degli interlocutori.

Se interessati, inviare CV e lettera motivazionale ad [email protected], specificando nell’oggetto del messaggio: candidatura per “Capo Progetto”.
Includere: due contatti per le referenze; la data di disponibilità per la partenza.
Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003. Ci scusiamo in anticipo, informando che solo coloro che saranno selezionati per un colloquio verranno contattati.

Per ulteriori informazioni, è possibile visitare il nostro sito www.africamission.org

Skills richieste

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