Panoramica

Contesto lavorativo

Il «face to face» è un’attività interna all’area Raccolta Fondi mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari che si realizza innanzitutto tramite il coinvolgimento e l’interazione con i potenziali donatori in luoghi pubblici e privati o in occasione di eventi.
Il team Cesvi di “face to face” fundraising è composto da 4/5 persone, al lavoro in centri commerciali e location strategiche o tramite occupazioni di suolo pubblico, nella provincia di riferimento e limitrofe. Motivate dalla missione dell’organizzazione, le persone del team incontrano e conducono donatori realmente interessati ad avviare una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto.
Il Team Leader è responsabile del coordinamento del team, del rispetto delle linee guida fornite dall’organizzazione, della qualità delle anagrafiche acquisite, della gestione efficiente dell’attività.
Si tratta di un impiego full-time.

Job Description

La risorsa selezionata dovrà:
• coordinare, motivare e formare, giorno per giorno, il proprio team;
• reclutare in prima persona, e supportare i dialogatori, nel reclutamento di nuovi sostenitori regolari;
• garantire l’invio regolare, su supporto digitale, delle anagrafiche dei nuovi sostenitori reclutati dal team e consegnare presso la sede i documenti cartacei da loro sottoscritti;
• verificare la qualità delle anagrafiche acquisite;
• collaborare proattivamente con la risorsa interna di riferimento per il reperimento di location, la richiesta di autorizzazioni per l’occupazione di suolo pubblico, l’organizzazione operativa dell’attività;
• redigere report e file di analisi riguardanti lo svolgimento dell’attività;
• gestire quotidianamente le operazioni logistiche e custodire i materiali forniti dall’Organizzazione.
Si offrono:
• compenso fisso mensile + bonus aggiuntivo sulla base degli obiettivi raggiunti dal team;
• importanti opportunità di crescita nel quadro di un progetto in fase di start-up, ma ambizioso; ( rimuovere)
• rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
• scheda telefonica.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito Face to Face e/o vendite/promozioni
• Diploma di maturità o Laurea Triennale
• Ottime doti comunicative e di relazione
• Leadership
• Capacità di motivare e gestire il proprio team di lavoro
• Capacità e interesse a lavorare a contatto con il pubblico
• Proattività
• Motivazione a lavorare nel mondo del non profit
• Disponibilità ad orari flessibili e a lavorare nei fine settimana
• Disponibilità a spostarsi, anche in auto, sul territorio di riferimento
• Perfetta padronanza della lingua italiana, scritta e parlata
• Conoscenza di base del pacchetto Office ed in particolare di Microsoft Excel

Competenze desiderabili

• Esperienza pregressa come Team Leader
• Pregressa esperienza di volontariato in Cesvi o in altre organizzazioni non profit

Per candidarsihttps://www.cesvi.org/jobs/team-leader-face-to-face/

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.

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Info su Cesvi fondazione onlus

Cesvi opera in tutto il mondo con la convinzione che l’aiuto alle popolazioni più bisognose e colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali non dia sollievo solo a chi soffre, ma contribuisca al benessere di tutti noi sul pianeta, “casa comune” da preservare per le future generazioni.