Panoramica

Contesto lavorativo

Il «face to face» è un’attività interna all’area Raccolta Fondi mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari che si realizza innanzitutto tramite il coinvolgimento e l’interazione con i potenziali donatori in luoghi pubblici e privati o in occasione di eventi.
Il team Cesvi di “face to face” fundraising è composto da 4/5 persone, al lavoro in centri commerciali e location strategiche o tramite occupazioni di suolo pubblico, nella provincia di riferimento e limitrofe. Motivate dalla missione dell’organizzazione, le persone del team incontrano e conducono donatori realmente interessati ad avviare una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto.
Il Team Leader è responsabile del coordinamento del team, del rispetto delle linee guida fornite dall’organizzazione, della qualità delle anagrafiche acquisite, della gestione efficiente dell’attività.
Si tratta di un impiego full-time.

Job Description

La risorsa selezionata dovrà:
• coordinare, motivare e formare, giorno per giorno, il proprio team;
• reclutare in prima persona, e supportare i dialogatori, nel reclutamento di nuovi sostenitori regolari;
• garantire l’invio regolare, su supporto digitale, delle anagrafiche dei nuovi sostenitori reclutati dal team e consegnare presso la sede i documenti cartacei da loro sottoscritti;
• verificare la qualità delle anagrafiche acquisite;
• collaborare proattivamente con la risorsa interna di riferimento per il reperimento di location, la richiesta di autorizzazioni per l’occupazione di suolo pubblico, l’organizzazione operativa dell’attività;
• redigere report e file di analisi riguardanti lo svolgimento dell’attività;
• gestire quotidianamente le operazioni logistiche e custodire i materiali forniti dall’Organizzazione.
Si offrono:
• compenso fisso mensile + bonus aggiuntivo sulla base degli obiettivi raggiunti dal team;
• importanti opportunità di crescita nel quadro di un progetto in fase di start-up, ma ambizioso; ( rimuovere)
• rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
• scheda telefonica.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito Face to Face e/o vendite/promozioni
• Diploma di maturità o Laurea Triennale
• Ottime doti comunicative e di relazione
• Leadership
• Capacità di motivare e gestire il proprio team di lavoro
• Capacità e interesse a lavorare a contatto con il pubblico
• Proattività
• Motivazione a lavorare nel mondo del non profit
• Disponibilità ad orari flessibili e a lavorare nei fine settimana
• Disponibilità a spostarsi, anche in auto, sul territorio di riferimento
• Perfetta padronanza della lingua italiana, scritta e parlata
• Conoscenza di base del pacchetto Office ed in particolare di Microsoft Excel

Competenze desiderabili

• Esperienza pregressa come Team Leader
• Pregressa esperienza di volontariato in Cesvi o in altre organizzazioni non profit

Per candidarsihttps://www.cesvi.org/jobs/team-leader-face-to-face/

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.

Info su Cesvi fondazione onlus

Cesvi opera in tutto il mondo con la convinzione che l’aiuto alle popolazioni più bisognose e colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali non dia sollievo solo a chi soffre, ma contribuisca al benessere di tutti noi sul pianeta, “casa comune” da preservare per le future generazioni.