Panoramica

Contesto lavorativo

Il «face to face» è un’attività interna alla Raccolta Fondi mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari, che si realizza innanzitutto tramite il coinvolgimento e l’interazione con i potenziali donatori in luoghi pubblici e privati o in occasione di eventi.
Questa attività permette di acquisire nuovi sostenitori e di costruire con essi una relazione duratura facendo leva sui valori fondanti del Cesvi: la trasparenza, l’efficienza nella gestione dei fondi, la varietà dei progetti e l’efficacia nel portarli a termine.
Il team Cesvi di “face to face” fundraising è composto da 4/5 persone, al lavoro in fasce orarie flessibili, e nei weekend in centri commerciali e location strategiche o tramite occupazioni di suolo pubblico, nella provincia di riferimento e limitrofe. Motivate dalla missione dell’organizzazione, le persone del team incontrano e conducono donatori realmente interessati ad avviare una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto.
Si richiede una disponibilità di almeno 3 giorni la settimana

Job description

La risorsa selezionata dovrà:
• reclutare nuovi sostenitori regolari per il finanziamento delle attività dell’organizzazione;
• garantire la completezza delle informazioni fornite al nuovo sostenitore, in particolar modo con riferimento al tipo di sostegno sottoscritto;
• illustrare con chiarezza il progetto di “Adozione di comunità” fornendo al nuovo sostenitore i materiali e le informazioni messe a disposizione dall’organizzazione;
• rappresentare l’organizzazione in modo decoroso e autorevole;
• inviare regolarmente, su supporto digitale, le anagrafiche dei nuovi sostenitori reclutati e consegnare presso la sede i documenti cartacei da loro sottoscritti;
• collaborare proattivamente con la risorsa interna di riferimento per il reperimento di locations, la richiesta di autorizzazioni per l’occupazione di suolo pubblico, l’organizzazione operativa dell’attività.
Si offrono:
• compenso fisso mensile, a cui si aggiungono bonus legati ai risultati;
• opportunità di crescita;
• orari di lavoro e forme contrattuali compatibili con studio e/o lavoro;
• percorso formativo, inclusivo di affiancamento sul campo, sulle tecniche di comunicazione e marketing e sul “face to face” fundraising;
• rimborso spese per gli spostamenti al di fuori del comune di Bergamo.

Competenze richieste

• Diploma di maturità o Laurea Triennale
• Ottime doti comunicative e di relazione
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Attitudine al lavoro di squadra
• Onestà, trasparenza e affidabilità
• Proattività
• Dinamicità e voglia di fare
• Disponibilità a spostarsi, anche in auto, sul territorio di riferimento

Competenze desiderabili

Pregressa esperienza di volontariato o in organizzazioni non profit

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A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.

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Info su Cesvi fondazione onlus

Cesvi opera in tutto il mondo con la convinzione che l’aiuto alle popolazioni più bisognose e colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali non dia sollievo solo a chi soffre, ma contribuisca al benessere di tutti noi sul pianeta, “casa comune” da preservare per le future generazioni.