Panoramica

Contesto lavorativo

Il «face to face» è un’attività interna alla Raccolta Fondi mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari, che si realizza innanzitutto tramite il coinvolgimento e l’interazione con i potenziali donatori in luoghi pubblici e privati o in occasione di eventi.
Questa attività permette di acquisire nuovi sostenitori e di costruire con essi una relazione duratura facendo leva sui valori fondanti del Cesvi: la trasparenza, l’efficienza nella gestione dei fondi, la varietà dei progetti e l’efficacia nel portarli a termine.
Il team Cesvi di “face to face” fundraising è composto da 4/5 persone, al lavoro in fasce orarie flessibili, e nei weekend in centri commerciali e location strategiche o tramite occupazioni di suolo pubblico, nella provincia di riferimento e limitrofe. Motivate dalla missione dell’organizzazione, le persone del team incontrano e conducono donatori realmente interessati ad avviare una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto.
Si richiede una disponibilità di almeno 3 giorni la settimana

Job description

La risorsa selezionata dovrà:
• reclutare nuovi sostenitori regolari per il finanziamento delle attività dell’organizzazione;
• garantire la completezza delle informazioni fornite al nuovo sostenitore, in particolar modo con riferimento al tipo di sostegno sottoscritto;
• illustrare con chiarezza il progetto di “Adozione di comunità” fornendo al nuovo sostenitore i materiali e le informazioni messe a disposizione dall’organizzazione;
• rappresentare l’organizzazione in modo decoroso e autorevole;
• inviare regolarmente, su supporto digitale, le anagrafiche dei nuovi sostenitori reclutati e consegnare presso la sede i documenti cartacei da loro sottoscritti;
• collaborare proattivamente con la risorsa interna di riferimento per il reperimento di locations, la richiesta di autorizzazioni per l’occupazione di suolo pubblico, l’organizzazione operativa dell’attività.
Si offrono:
• compenso fisso mensile, a cui si aggiungono bonus legati ai risultati;
• opportunità di crescita;
• orari di lavoro e forme contrattuali compatibili con studio e/o lavoro;
• percorso formativo, inclusivo di affiancamento sul campo, sulle tecniche di comunicazione e marketing e sul “face to face” fundraising;
• rimborso spese per gli spostamenti al di fuori del comune di Bergamo.

Competenze richieste

• Diploma di maturità o Laurea Triennale
• Ottime doti comunicative e di relazione
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Attitudine al lavoro di squadra
• Onestà, trasparenza e affidabilità
• Proattività
• Dinamicità e voglia di fare
• Disponibilità a spostarsi, anche in auto, sul territorio di riferimento

Competenze desiderabili

Pregressa esperienza di volontariato o in organizzazioni non profit

Per candidarsi visita la nostra pagina.

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.

Info su Cesvi fondazione onlus

Cesvi opera in tutto il mondo con la convinzione che l’aiuto alle popolazioni più bisognose e colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali non dia sollievo solo a chi soffre, ma contribuisca al benessere di tutti noi sul pianeta, “casa comune” da preservare per le future generazioni.